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APROVADA PROPOSTA DA CAMPANHA SALARIAL SABESP 2017/2018

SABESP IC

Em assembleia conjunta na Sede do Sintaema, os advogados e advogadas aprovaram no dia 19 de junho por unanimidade a proposta conquistada depois de muitas negociações com persistência e muita disposição de mobilização da categoria. Veja os pontos aprovados:

– Reajuste Salarial de 3,71%, a partir de 01/05/2017 (IPC/FIPE acumulado de maio/2016 a abril/2017), incidentes sobre os salários vigentes no dia 30/04/2017; 

– Reajuste dos benefícios, a partir de 01/05/2017, conforme seguem:

  • Cesta Básica – de R$ 267,40 para R$ 364,03 aos que recebem até R$ 7.504,78, o que representa 36,14% de reajuste;
  • Vale Refeição – 24 refeições de R$ 32,68 (R$784,32) para R$ 35,01,totalizando R$ 840,24, o que representa 7,1% de reajuste;
  • Gratificação de Férias – aumento do valor fixo de R$ 1.717,07 para R$ 1.825,01, o que representa 5% de reajuste;
  • Auxílio Creche – reembolso mensal de R$ 332,17 para R$ 360,04, o que representa 8,4% de reajuste.

– Sabesprev: Até a implantação do novo plano de saúde, a diferença entre receitas e despesas nos atuais planos não serão arcadas pelos beneficiários;

– Pagamento de um vale-refeição após a 2ª hora-extra: o atendimento desta reivindicação foi essencial para que os trabalhadores fechassem a proposta com chave-de-ouro, já que sem esta conquista não aprovaríamos o acordo. Somente com luta alcançamos nossos objetivos!

Vale ressaltar que nas negociações anteriores os sindicatos já haviam assegurado a manutenção das cláusulas sociais, inclusive a garantia no emprego de 98% do efetivo,  aplicação da avaliação do plano de cargos e salários até novembro de 2017 e implantação em fevereiro de 2018, e equacionamento da questão da escala de plantão até novembro de 2017.

A equiparação dos valores dos benefícios no mesmo índice dos metroviários é uma reivindicação antiga e, portanto, uma conquista histórica, uma vitória somente alcançada graças ao empenho de todos.

Contribuição assistencial

Foi ratificada na Assembleia a contribuição assistencial de 1% (hum por cento) para os sócios e de 2% (dois por cento) para os não sócios, a ser descontada sobre os salários de maio devidamente corrigidos quando do encerramento da campanha salarial conforme aprovado em assembleia de 08 de março de 2017 para aprovação da Pauta de Reivindicação.

O SASP parabeniza os companheiros ligados aos sindicatos pela vitória expressiva.


(Comunicação SASP com informações de Vera Bueno)

 

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