Aconteceu nesta terça-feira 15 de maio a segunda rodada de negociação entre a Sabesp e os representantes dos empregados, a empresa trouxe como proposta a manutenção dos dirigentes e delegados sindicais, complementação do auxílio-doença e licença maternidade de 180 dias.
Nos itens econômico somente apresentou o reajuste de 4.15% índice do IPC/FIPE para reajuste dos salários e repasse nos benefícios. Nova negociação agendada para 22 de maio, nossa assembléia acontecerá no dia 16 de maio em conjunto com o sindicato majoritário
Sintaema em sua sede, no bairro da Ponte Pequena.