Na última quinta (29) ocorreu a quarta mesa de negociações entre as entidades sindicais e a Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo (SABESP).
Os sindicatos SASP, Sintaema, Sintius, Sintec e Sindicato dos Engenheiros conduziram as assembleias e apresentaram o Acordo Coletivo de Trabalho que foi aprovado em ampla maioria e deve ser implementado a partir do dia 1° de maio.
Um dos pontos relevantes da proposta, além daquela que resultou na vitória da reposição salarial, refere-se ao plano de saúde oferecido aos funcionários. A empresa se comprometeu a melhorar o plano e zerar a coparticipação de trabalhadores que tiveram casos graves da Covid-19 durante a pandemia.
Confira as atribuições:
-Reconhecimento da data-base em 01/05/2021;
– Manutenção de todas as cláusulas sociais e sindicais;
-Reajuste salarial e nos benefícios pelo IPC-Fipe ainda a ser divulgado, mas já estimado em acima de 7%;
– Garantia no Emprego de 98%;
-Adicional de Turno e Escala de Revezamento;
– Adicionais de Insalubridade e Periculosidade;
-Horas-extras a 100%;
-Melhorias nos planos de saúde;
– Implantação do PPP digital;
– Lavagem e desinfecção de uniformes;
– Teletrabalho – disponibilização de cadeira já utilizada pelo empregado na Sabesp e compromisso de melhorias nas condições de trabalho.
